Juriste Export Compliance & Contrats F/H

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Juriste Export Compliance & Contrats F/H. 

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, vous intervenez comme premier niveau de support juridique opérationnel auprès des équipes commerciales et achats du Groupe, en France et à l’international.

Vous assurez la négociation et la gestion des contrats commerciaux, accompagnez les opérations de deal support et pilotez les sujets liés à l’export compliance sur des technologies sensibles et à double usage.

Vos missions :

Export Compliance

• Piloter le programme de contrôle des exportations du Groupe : classification des produits et technologies, screening des clients, partenaires et destinataires finaux.
• Évaluer les opérations export au regard des réglementations applicables : EAR, règlement UE dual-use, sanctions OFAC, UE et ONU.
• Instruire et suivre les dossiers de licences export auprès des autorités compétentes (BIS, SBDU).
• Analyser les exceptions de licences et valider leur applicabilité selon les transactions et destinations concernées.
• Assurer les contrôles de conformité des intermédiaires, distributeurs et représentants commerciaux.
• Rédiger et mettre à jour les politiques internes, procédures de screening et matrices pays/produits/clients.
• Réaliser une veille réglementaire continue sur les restrictions technologiques et régimes de sanctions.
• Former les équipes commerciales, avant-vente et logistique aux procédures d’export compliance.

Deal Support & gestion contractuelle

• Accompagner les équipes commerciales et achats dans l’analyse des risques contractuels et la revue des contrats entrants.
• Négocier et finaliser différents types de contrats en français et en anglais : NDA, CGV/CGA, MSA, contrats de distribution, partenariats et co-développement.
• Maintenir et enrichir les modèles contractuels (clause library, playbooks juridiques, fallback positions).
• Assurer le suivi du cycle de vie des contrats dans les outils CLM : workflows d’approbation, échéances, archivage et renouvellements.
• Produire des synthèses de risques contractuels et deal heatmaps sur les contrats stratégiques.
• Sensibiliser les opérationnels aux clauses clés et aux bonnes pratiques contractuelles.

Helpdesk juridique & précontentieux

• Traiter les demandes juridiques courantes des équipes opérationnelles.
• Participer à la mise en place d’une base de connaissances juridiques internes et d’un système de tickets.
• Escalader les sujets complexes ou à fort enjeu auprès du Directeur Juridique Groupe.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de satisfaction interne.
• Gérer les précontentieux contractuels en première ligne : mises en demeure, réclamations clients/fournisseurs et négociations amiables.
• Préparer les éléments documentaires nécessaires aux contentieux confiés aux conseils externes.

Compétences

• Solide maîtrise du droit des contrats commerciaux et des mécanismes de responsabilité contractuelle.
• Bonne connaissance des réglementations export control et sanctions internationales.
• Capacité à négocier des contrats internationaux dans un environnement technologique complexe.
• Anglais juridique courant indispensable.
• Maîtrise des outils CLM et des environnements de gestion documentaire appréciée.
• Excellente capacité d’analyse, de priorisation et de gestion des risques opérationnels.
• Aisance relationnelle et pédagogie auprès d’interlocuteurs non-juristes.

Profil recherché

• De formation Bac +5 en Droit des affaires, Droit du commerce international, Droit des contrats ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans en droit des contrats commerciaux et/ou export compliance, acquise en entreprise internationale, dans le secteur technologique, industriel, défense ou en cabinet spécialisé.
• Une expérience sur des opérations soumises aux réglementations EAR (BIS), sanctions OFAC ou règlement dual-use UE constitue un réel atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement international exigeant et en forte croissance.
• La maîtrise de l’anglais juridique et professionnel est indispensable.